厦门市建筑设计院整合团队力量与智慧 年创亿元产值

建筑设计就是把客户、使用者和社会的需求，通过专业与智慧，体现在设计图纸上，并用设计图纸去指导施工建设。在2006年里，厦门市建筑设计院就用团队力量和专业智慧，创造产值一亿三千多万元，是福建省建筑设计行业第一个实现产值超亿元的企业。

建筑设计这个行业，在国际上是个自由的职业。我们的国情不同，照抄国外的做法可能行不通。如果按自由职业者的角度，来看待中国的建筑设计师，那可能影响他们的成长，当然对建筑设计行业的发展也是不利的。而作为福建省建筑设计领军企业的厦门市建筑设计院有限公司，却较为成功地解决了这些普遍存在的行业发展瓶劲，探寻出了一条符合行业发展规律和市场需求的运作模式。

厦门市建筑设计院院长张惠莲

就是要认同这个企业价值观，对品牌的追求,这是我们在吸引人才上面一个非常基本的要求。那当然我们在人才吸引上，关注他的人品，追求工作品质，都非常的在意。

人们对建筑设计，总会感觉有些陌生，甚至神秘。而在厦门市建筑设计院里，就集聚三百多位可以化腐朽为神奇的设计精英。在2006年优秀设计评选中，他们设计建成的厦门国家会计学院、厦门海沧行政服务中心、厦门"国建优山美地"等多个高水准的标志性建筑，分别获得了省级优秀工程设计一、二等奖。并且在一年的时间内，设计完成了三十多个大型的重点工程项目，实现年产值一亿三千多万元，年设计合同金额达到一亿七千多万元，开创了建院四十多年来的历史最高记录，也成为福建省建筑设计行业中，经济效益最显著的建筑设计单位。

当我们问到厦门设计院是如何创造这么高的经济效益时，张惠莲院长的回答也很客观，她说这些业绩的取得，并不是一下子就达到的，而是通过一个逐渐上升的过程来实现的。设计院的年设计产值，在2003年改制前的一千七百多万元，到改制当年提升至三千五百万元，再到2006年的一亿三千多万元，从而实现了这个颇具传奇色彩的超常跨越，张院长说，最关键的因素是人才的力量。2003年企业开展体制改革与机制调整以来，厦门设计院培养了一支精良的设计队伍，吸纳了一批外院的骨干人员，壮大了设计团队的整体实力，加强了设计团队与企业文化之间的认同感，使企业的发展目标，与设计师的理想追求，较协调地统一起来。

张院长在接受我们采访时一再表示，她这一辈子最大的愿望，就是为年轻的设计师搭建好平台。

特别推荐

• 更多>>