搜房有约：专访同致行厦门分公司副总经理林道南

作为一家全国性大型品牌房地产综合服务商，十余年来，同致行在育人方面是遵循了什么标准？如何解读？

策划师：农民--专家--杂家--研究员-狼

同致行认为，要做一个好的策划师首先要具备做一个农民的概念，加班加点熬通宵，跟项目的时候是非常辛苦的，而且要专心致志的春播秋获，耕耘好自己的一亩三分地，具有吃苦耐劳的精神，并且有坚强的斗志。

第二点要做一个专家，房地产领域的一个专家，对建筑、规划、景观、模型等跟房地产相关的东西都要了解；第三，还要成为一名杂家，各个方面、各个领域的东西都要懂，因为房地产本身领域的东西非常窄，真正的营销不在房地产领域里面，是在快速消费品里面。现在我们的很多理念都是从其他消费产品的营销里引导过来的，所以我们还要关注其他传统行业。之后，我们才能实现在房地产里面的更多营销手法的创新。

第四，要学会研究，成为一名成功的研究人员。如果说不懂研究，面对政府政策、市场现象都会无所适从，你不明白它们代表了什么，未来的发展趋势会是什么。

此外，在同致行这个平台里，我们要求它是一个圆形的管理，即上中下层次的理念不是非常明显，尽管我们跟总部是直线管理，但回到平台里，大家之间是圆形管理，是一种伙伴的关系，这就要求我们每个人的声音、思想和意志都要统一到一起，形成一个狼群的效应。这样的目的就是要给市场留下一些东西，而这些东西都是大家共同的一些成果。

特别推荐

• 更多>>