[摘要] “关于教育问题，我有话要说。这些年来，厦门义务教育阶段的师资水平下降得厉害，这是关系到几代人的大事，关于教师的招聘政策必须马上改一改。”在政协分组讨论会上，程欣快言快语地说出了自己的观点。
“关于教育问题，我有话要说。这些年来，厦门义务教育阶段的师资水平下降得厉害，这是关系到几代人的大事，关于教师的招聘政策必须马上改一改。”在政协分组讨论会上，程欣快言快语地说出了自己的观点。
近几年来，为了保证厦门本地生源的就业问题，厦门义务教育阶段的教师招聘都仅限招本地生源毕业生。“不能为了解决就业问题而牺牲下一代的教育，这是个重大问题。”程欣说，这种招聘政策导致的后果就是教师招不满，全市教师缺编400多个，而且缺编现象还在逐年增加；教师的年龄都偏年轻，师资结构不合理；另外，外地好的教师进不来，厦门曾引进龙岩一个非常的老师，这位老师对整个课改起着非常大的推动作用。因此，厦门的招聘政策得改一改，把周边地市名校的学科带头人、教师吸引过来，这对厦门的教育会有很大的推动作用。
现在义务教育阶段的老师因为缺编，只能由非在编的老师顶上。这些老师对教学不是太负责任，学校也很不好管理，长期以来导致厦门整个义务教育阶段的教学质量在下降，家长也颇有怨言。
“为了就业而牺牲教育再也要不得了！”程欣说，招聘教师不能只限定招厦门本地生源，应该放宽条件，并且竞争上岗，择优录取，让外地教师有机会充实到厦门的教师队伍中来。
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