[摘要] 从供需数字上看，今年的厦门生源毕业生就业形势应该比较乐观。但有关部门提醒，2013年全国高校毕业生数达699万人，比2012年增加了19万余人；另外，由于厦门生源毕业生在专业、学历、就业期望值上和实际需求存在一定差异，实际的就业形势并不一定乐观，因此毕业生在求职时应调整好心态，积极正确地对待就业机会。
昨日，厦门市人事网公布《厦门市2013年非师范类高校毕业生人才供需情况报告》。今年，厦门用人单位的高校毕业生需求数量为38359人，而厦门市高校毕业生为12098人。
从供需数字上看，今年的厦门生源毕业生就业形势应该比较乐观。但有关部门提醒，2013年高校毕业生数达699万人，比2012年增加了19万余人；另外，由于厦门生源毕业生在专业、学历、就业期望值上和实际需求存在一定差异，实际的就业形势并不一定乐观，因此毕业生在求职时应调整好心态，积极正确地对待就业机会。
毕业生需求量与去年基本持平
报告数据显示：截至去年底，共1802家用人单位上报高校毕业生需求38359人。与去年的需求量38292人相比，仅增加67人，基本持平。
从学历上看，其中研究生需求1534人，占总需求的4％；本科生需求16354人，占总需求的42.63％;专科生需求20471人，占总需求的53.37％。
而2013年，厦门全市共有12098名高校毕业生，比2012年的毕业生数也仅增加了112人。今年毕业生学历分布如下：研究生607人，占生源数的5.02％；本科生6143人，占生源数的50.78％；专科生5348人，占生源数的44.20％。
企业用人需求占总数九成以上
从报告内容可以看出，38359名用人总需求中，企业单位用人需求多达35813人，占总需求数的93.36％。
而各类事业单位的用人需求，仅占总需求量的极小比例。经统计，今年事业单位编制内岗位需求仅1770人，占4.61％。其中，市、区属事业单位需求1135人，占2.96％；省、部属驻厦事业单位需求635人，占1.66％。此外，事业单位编制外岗位需求776人，占2.02％。
对此，公务员局提醒，企业才是用工的主体，毕业生们不要抱着非要到事业单位的心态去挤独木桥。
工科人才“最吃香” 占总需求的一半
从专业看，今年用人单位的高校毕业生需求数量中，工科类专业需求占了多数，有19474人，比例达到总需求数的50.76％。各学历工科专业占本学历总需求的比例进一步上升，其中，研究生的占比增幅。
而排在后面的财经、管理、医药、文科、理科等专业，需求比例大多未超过15%；其中医药类专业需求仅为4.86%，文科类专业需求仅4.37%，理科类需求仅1.78%，与工科类专业需求的差距还是较大。
在这样的形势下，需求量排在前面的专业也呈现一定的规律性：
研究生需求数前五位专业：临床医学、材料科学、光电子技术、财政金融、物理海洋学。
本科生需求前十位专业：机械、计算机、营销、建筑、财政金融、会计、工商管理、贸易、电子、法学。
专科生需求前十位专业：营销、计算机、机械、工商管理、建筑、餐旅管理、会计、护理、贸易、轮机管理、电子。
高校、医院、电子企业用人需求大
报告还给出了2013年 “需求毕业生数的前十家单位”，以及需求研究生、本科生、专科生的各类单位。其中，厦门航空有限公司今年对毕业生的需求，其次是电子类企业、高校、医院、银行等。
用人单位需求毕业生数前十位的单位如下：厦门航空有限公司、宸鸿科技（厦门）有限公司、瑞世达科技（厦门）有限公司、厦门金鹭特种合金有限公司、立达信照明厦门分公司、厦门大学、厦门市三安光电科技有限公司、厦门长庚医院有限公司、建设银行厦门市分行、厦门天马微电子有限公司、厦门大学附属中山医院。
用人单位需求研究生前十位的单位：厦门大学、厦门理工、厦大嘉庚学院、华大厦门管委会、医院、中山医院、海洋三所、三安光电、华大厦门工学院、集美大学、妇幼保健院。
用人单位需求本科生前十位的单位：厦门航空、金鹭特种合金、立达信照明、三安光电、建行厦门分行、天马微电子、厦门银行、科华恒盛、建发股份、翔业集团、宸鸿科技、瑞世达科技。
用人单位需求专科生前十位的单位：宸鸿科技、瑞世达科技、长庚医院、厦门航空、松下电子、固克涂料、七四医院、泛海国际、冠捷科技、翔鹭石化（以上数据均有并列）。
毕业生专业与需求存在一定“错层”
从数据还可以看出，厦门目前需要工科类人才达19474人，占了总需求的50.76％。而今年高校毕业生中，工科类毕业生仅4494人，为毕业生总数37.15%，远满足不了需求。
另外，管理类毕业生仅1517人，需求量为4613人；财经类毕业生2099人，需求量为7375人；医药类毕业生498人，需求1865人。
同时，各学历阶段毕业生人数排在前几位的专业分别如下：
本科毕业生人数前九位专业：英语、财政金融、计算机、经济学、中文文秘、电子工程、工商管理、会计、法学。
专科毕业生人数前十位专业：计算机、贸易、英语、会计、餐旅管理、物流管理、机械、营销、财政金融、建筑工程。
机械、建筑类人才目前仍紧缺
报告还列出了各学历阶段目前人才仍相对短缺的“短线专业”，以及目前人才相对供大于求的 “长线专业”。总体而言，机械、电子、材料、电气自动化、金融等专业人才，目前仍比较短缺。
研究生学历短线专业：临床医学、材料科学、光电子技术、物理海洋学、机械、金融；长线专业：工商管理。
本科学历短线专业：机械、电子、机电、电气自动化、计算机、光学、化工、材料、建筑、临床医学、金融、会计、国贸、市场营销；长线专业：英语、日语、中文文秘、电子商务、艺术设计、美术广告、体育、音乐。
专科学历短线专业：机械、电子、材料、船舶驾驶、轮机管理、电气自动化、化工、建筑类、护理；长线专业：英语、日语、行政管理、经济类、财务管理、电子商务、音乐、体育、艺术设计、美术广告类。
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